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透析:关于同行的一连串供应链问题

发布时间:2021-12-02    324 次浏览

 




近日,一位企业实战朋友对于“供应链”产生一些疑问:“供应链是什么?哪些企业在哪个方面是标杆!具体做法?每个企业如何评价自己的供应链水平。知己知彼。企业内的供应链创新由谁组织,团队人员谁参加,如何评价参与人员水平?等等。企业发展还是需要相关专业知识。”



一连7个问题,都是企业关切,笔者通过本文做出回答。






第1个问题:供应链是什么?



供应链实际就是条链,是供需把相关方连起来了。
一朋友问:“供应链的定义能否再简化点,读着迷糊”。

掰开揉碎一把:
供应链就是链,
供应链就是供需链,
供应链就是供需环节构成的链,
供应链就是从供应商到客户的供需环节构成的链,
供应链就是从供应商到客户的一系列供需环节构成的链,
供应链就是从供应商到客户的一系列相互连接的供需环节构成的链。
第2个问题:哪些企业在哪个方面是标杆?



关于供应链标杆,非常多。
国内外,各有特点:
如全球供应链top25强,客观数值和主观评价上亮眼;
如苹果手机,对制造供应商的管理亮眼;
如丰田,精益管理亮眼;
如华为,供应链安全管理亮眼;
如伊芙丽女装,快交付亮眼;
如震坤行,仓配一体化亮眼。
其实,南通本地也有不少标杆企业。

第3个问题:具体做法?



有朋友跟进问:

“供需链是专业化分工的产物,是基于交换产生,大企业在其中占主导地位,有更多的话语权。南通的中小企业多,有什么好的对策?”

关于中小企业的对策,正好有个总结。


 “创新”是一件很奇妙的事情,从0到1,从没人做到有人做,从别人做到自己做,都需要很多机缘和条件。



渐进创新也可能会成就大事业,因为疫情,很多企业将会订单短缺;疫情过后,争取有效订单将成为同行竞争的焦点。渐进创新如何产生?员工的主观能动性非常可贵,领导的全面支持也急切需要,有主动、有支持、没技术,零积累也白搭。而这些都是大多数国内企业所缺少的。


转危为机,不创新,没戏!
转危为机,有创新,但没有支持创新的链条,也没戏!

作为专业人员,看到一些创新的做法,便努力做一些分析、分享,试图为复工中的企业提供些样板,为想要转危为机的企业提供点思路。


南通这样的企业也不少,比如富美服饰,在供应链上估计他们的话语权也不小。





第4个问题:每个企业如何评价自己的供应链水平?



关于供应链水平评价,可以有很多指标,但有两个关键必须,“客户满意度和成本控制力”。



不过为了可以量化,有很多简化,比如用准时交付率来表示客服满意。



也因为数据收集问题,有很多近似,比如用营业成本近似替代销售物料成本。



近几年,我常用如下指标体系评价上市制造企业供应链质量。





凭此指标体系,发现南通海安有一家样板企业,其他企业可以根据实际去自我定制评价。





第5个问题:企业内的供应链创新由谁组织?



探讨这个问题之前,先要搞清楚什么是供应链创新?



供应链是从供应商到客户的一系列供需环节构成的链条。



供应链创新的目的是增强供应链的竞争优势,供应链创新就是为了增强供应链竞争优势的任何“与过去不一样,与别人不一样”的努力,可以发生在供应链上的任何一个环节。



既然可以从任意环节开始,那任何环节的主体都可以发起创新。



但,发起和组织还是两码事,这边有两张PPT供参照。





在公司内部如果有“专门负责”供应链创新的高管,便可能有更多的创新课题和更好的创新效果。




第6个问题:团队人员谁参加?



比较笼统的讲法是“创新涉及到链条的相关方”。



但因为创新要触及一些既得利益者,需要有人力挺,且需要资源,需要方法,需要冒失败的风险,所以必须得到公司高层的真正支持。




申明江老师有一段分享:
“供应链优化项目推行中最难的是跨部门的协同,第一,提前讲故事布好局;第二,建立共同的目标;第三,降低对方配合的成本;第四,设计好利益分配机制;第五,主动迈开腿,张开嘴……”





第7个问题:如何评价参与人员水平?



评价不是目的,激励、调动起发起和参与创新的积极性才是目的。



可能的方法是制定可以调动积极性的关键指标。



而后让参与人员的努力可视化,并让表现好的能获得及时的奖励。



可视化的目的,一是给他荣誉感,二是标记有成果的事情是他做的(确权),三是让大家特别是主要领导可以观察到。


最后,用与那位留言朋友的交流,对“一连串问题”做个结束。



“邓老师,感觉供应链创新与应用是个大课题,从创新设计,实施,评价,整合改进每个方面都有大量的工作,企业内好多是职能制。 这还只是企业内部,还有企业外部整合。 ”




“应该是这样的,要不为何国家专门出台指导意见?下面是我自己的一些理解。”



“具体到企业层面,我常用这个来描述”




之前的改善,即小微创新,比较偏微观,且随意性零散性大;
之后可能得进行改善统筹“全面规划,重点突破,均衡发展”。



 

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