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阳明海运董事长:我们将带头给员工加薪

发布时间:2021-10-15    291 次浏览


据台湾地区当地媒体报道,阳明海运董事长郑贞茂在11日举办的船长公会60周年庆祝大会上致词时透露,航运业薪水高,但还会更高,这次阳明准备带头加薪,并表示欢迎同业公司加入加薪行列。


郑贞茂指出,海运市场生意不错,但压力更大,过去听到“人安、船安、货安”,在他接下阳明董事长之后,对这句话的体会非常深,现在全球主要港口塞港严重,船只调度安排不易,船员的安全关系到船舶安全和货物安全,而船只发生状况多半是在国外,相关从业人员工作的担子都很重。基于照顾员工的心,开始思考全员加薪的规划。


阳明海运董事长:我们将带头给员工加薪


郑贞茂表示,船员在海上的工作非常辛苦,船上有船员协助方案(EAPS),阳明非常重视船员和船长的付出,也努力加强参与船员培训工作,除了捐助海事院校相关设备,也与海洋大学合作开办学士后多元专长培力课程专班等。


此外,为了满足本地行业从业者的需求,阳明今年来配合台湾地区经济部与交通部,开了好多加班船为岛内厂商疏运货物,协助纾解近期岛内产业出口舱位紧张的压力。


交通部高阶官员表示,阳明这次要带头加薪,应该是呼应政府明年军公教人员加薪办法,阳明今年4月为课长级以下基层员工的薪资调升了4%~5%,但已经很久没有全员加薪,明年年初估计就会全员加薪,既然要带头,调薪幅度应该会拉高。


另外,据台湾媒体报道,阳明海运此举获得了台航响应,台航董事长刘文庆表示,公司今年获利良好,按照市况预估,到2024年都会赚钱,因此可望配合公教人员调薪办法做规划,视年资、绩效,在明年调薪3%~7%,平均调薪幅度约5%。


 

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