日航再曝酒测违规丑闻禁止空乘驻外期间饮酒

发布时间：2026-05-29 131 次浏览

日本航空再曝酒精管理丑闻：资深乘务长驻外违规饮酒，未按规定做酒精检测，同事因资历等级不敢阻止，导致航班延误。这是日航近年多次饮酒风波后再发事故，暴露其管理漏洞与行业潜规则，日航致歉后宣布重启空乘驻外禁酒令。

日本航空近日再度爆出酒精管理丑闻。

一名已有34年资历的五十多岁日本航空乘务长，原定于5月23日执勤从广岛飞往羽田的航班，却因前一晚与同事违规饮酒，在执勤前被检测出酒精超标，最终临时换人，导致航班延误约40分钟。

根据调查，这名乘务长在前一天晚上，于下榻的广岛当地饭店内“过度饮酒”，甚至为了隐瞒自己喝酒的事实，她当天出勤前，竟然蓄意没有按照公司规定执行“出勤前自主酒精事前检查”。

更离谱的是，这名乘务长的同事发现她没做“酒精事前检查”，多次催她补测，可因为其是“乘务长”，资历深、说话有分量，同事们怕“得罪领导”，居然没敢强行拦着。

事件曝光后，日本国土交通省迅速介入，依法对日本航空展开现场审计，调查事件经过与内部管理问题。

面对外界猛烈抨击，日本航空于5月27日公开致歉。

日本航空安全总监中川由起夫坦言，“这次事件真的非常抱歉”，并承认酒精相关问题一再发生，已经严重损害社会信赖。

事实上，日本航空近年来频频爆出员工饮酒风波，曾发生航班取消、延误等问题。

2025年8月，日本航空一名机长在夏威夷酗酒，无法执飞8月28日返回日本的航班，总计造成三架航班延误，最长延误达18小时。

此事发生后，日航社长鸟取三津子曾在记者会上道歉，坦承公司忽视了饮酒管理问题，未来将加强相关措施。

但日本航空连续发生员工饮酒事件，让网友质疑其“酒精管理”是否只是“喊口号”而已，究竟有无作用？

更关键的是，在最新的这起事件里，同事们明明发现这位乘务长没做检测，却因为她是“老资格”而不敢阻止。

日本航空客室本部长中野淳子也承认：“航班的责任人是乘务长，同事们不敢多说什么，这就是所谓的‘权威梯度’——资历深的人说话，新人不敢反驳。”

这暴露了日本航空业的一个“潜规则”：在强调“团队协作”的同时，资历深的员工往往有更大的“话语权”，反而可能成为“制度执行的阻碍”。

在此次最新丑闻带来的舆论压力之下，日本航空已紧急宣布，自2026年5月27日起禁止旗下6000多名空乘人员在工作驻外期间饮酒。

这也是日航自2024年曾实施约半年的禁酒措施后，再度发布同样的禁令。至于飞行员工作驻外期间的禁酒规范，则将继续执行。

本文标题：日航再曝酒测违规丑闻禁止空乘驻外期间饮酒

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