裁员?德迅:精简组织架构!
发布时间:2024-04-15 377 次浏览
近日,全球最大货代德迅(Kuehne+Nagel)宣布,进行重大的全球组织架构调整,精简组织结构。
德迅将取消现有的全球区域管理层级,使得各国分公司负责人直接向总部汇报,从而实现对组织架构的精简与优化。
相关公告截图 图源:中国航务周刊 侵删
德迅的一位发言人告诉媒体:“这一变化影响了不到1%的员工,其中大多数人将转移到新的职能部门。”
据了解,德迅当前全球员工总数约为8.1万人,受到影响的员工约为800人。
图源:德迅官网 侵删
德迅集团董事会主席Joerg Wolle说:“随着全球区域管理层级的取消,德迅正在精简组织架构,为进一步提升效率创造条件,以便在快速变化的市场中,更快、更灵活地采取行动。”
据了解,目前德迅正处于新一轮招聘冻结期。
2024年2月,德迅首席执行官Stefan Paul曾解释说:“当前的市场环境充满挑战,这不仅影响到德迅,也影响了整个物流业,这要求我们立即采取降低成本的行动。鉴于此,从2024年2月12日开始,德迅在全球停止招聘。”
此前,德迅公布了2023年业绩情况。其中,经营现金流、销售毛利润和销售额数据下滑明显。
此外,2023年3月,德迅还公布了“2026战略发展路径”,目标是在未来4年内,继续实行轻资产模式的同时,显著提升盈利能力。
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