裁员？德迅：精简组织架构！

发布时间：2024-04-15 377 次浏览

近日，全球最大货代德迅宣布，进行重大的全球组织架构调整，精简组织结构。德迅将取消现有的全球区域管理层级，使得各国分公司负责人直接向总部汇报，从而实现对组织架构的精简与优化。

近日，全球最大货代德迅（Kuehne+Nagel）宣布，进行重大的全球组织架构调整，精简组织结构。

德迅将取消现有的全球区域管理层级，使得各国分公司负责人直接向总部汇报，从而实现对组织架构的精简与优化。

相关公告截图图源：中国航务周刊侵删

德迅的一位发言人告诉媒体：“这一变化影响了不到1%的员工，其中大多数人将转移到新的职能部门。”

据了解，德迅当前全球员工总数约为8.1万人，受到影响的员工约为800人。

图源：德迅官网侵删

德迅集团董事会主席Joerg Wolle说：“随着全球区域管理层级的取消，德迅正在精简组织架构，为进一步提升效率创造条件，以便在快速变化的市场中，更快、更灵活地采取行动。”

据了解，目前德迅正处于新一轮招聘冻结期。

2024年2月，德迅首席执行官Stefan Paul曾解释说：“当前的市场环境充满挑战，这不仅影响到德迅，也影响了整个物流业，这要求我们立即采取降低成本的行动。鉴于此，从2024年2月12日开始，德迅在全球停止招聘。”

此前，德迅公布了2023年业绩情况。其中，经营现金流、销售毛利润和销售额数据下滑明显。

此外，2023年3月，德迅还公布了“2026战略发展路径”，目标是在未来4年内，继续实行轻资产模式的同时，显著提升盈利能力。

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