加航空乘大胜！地面工作有钱拿，马上还要加薪！

发布时间：2025-08-20 323 次浏览

加航与空乘工会达成协议，结束合同纠纷。协议规定空乘地面工作可获得薪酬，按小时费率的50计算，且每年增长5。加航还提出不同服务年限的空乘分别加薪8-12。工会称地面无薪工作时代结束。专家表示地面薪酬条款是工会的重大胜利。加航将于周二逐步恢复航班运营。

据加拿大广播公司（CBC）报道，加航与加拿大公共雇员联盟（CUPE）周二共同宣布，双方已就终结加航与其空乘人员的合同纠纷达成初步协议。代表加航超过1万多名空乘人员的CUPE表示，在加拿大联邦政府任命的首席调解员的协助下，双方经过九个小时谈判之后于周二早上达成协议。

根据该协议，加航空乘在每次航班起飞前的地面工作时间中，可获得至少60分钟薪酬，按空乘小时费率的50%计算，且该费率每年增长5%。

加航还提议：服务年限≤5年的空乘立即加薪12%，服务年限更长者加薪8%。第二、三、四年薪资将分别上调3%、2.5%和2.75%。

CUPE在一份声明中称：“地面无薪工作时代结束了。”CUPE还建议其成员“全面配合恢复航班运营。”

在接受CBC采访时，加航执行副总裁Mark Nasr证实了合同中新增空乘地面工作可获得薪酬的内容。

加航将于周二逐步重启航班运营，其首批干线飞机将于东部时间下午4点左右恢复起飞。

专家：地面薪酬对工会来说是大胜利

劳动律师及专家表示，新增的地面薪酬内容对于加航空乘来说是一大胜利。

地面薪酬是指空乘在飞机停在地面期间履行工作所获得的薪酬。而此前，在飞机上下客期间，还有航班取消或延误的情况下，空乘历来是拿不到薪水的。

在航空业，此类地面工作期间无薪属于常见做法，但近年来有部分航空公司已开始为地面工作时间向空乘付薪。

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