东航安徽分公司维修部认真落实“三抓六防”
发布时间:2025-01-28 363 次浏览
根据东航股份公司《关于上报“三抓六防”具体细化落实措施的通知》精神,七月下旬,东航安徽分公司飞机维修部对照“三抓六防”的具体内容,认真查找本单位安全管理上存在的问题,并制定了“三抓六防”具体细化落实措施,从各个层面切实把措施落实到位。
首先,进一步强化“安全例会”和“质量例会”的功能,不断完善东航安徽分公司飞机维修部《奖惩细则》,层层分解落实安全生产任务,逐步建立完善起行之有效的奖惩机制和安全管理机制,实行安全管理责任追究制和领导干部问责制,切实提高安全管理水平。第二,加强维修人员维护作风、安全规章、规范维修和工作单卡的培训教育力度。进一步完善和细化了两本手册,加强检查督促力度,逐步建立起行之有效的奖惩机制。第三,定期和不定期组织人员对关键岗位人员和放行人员学习和执行规章制度情况进行抽查和考核,对抽查和考核不符合要求者,暂停关键岗位和放行人员资格,待学习考核合格后方可恢复关键岗位和放行人员的资格。第四,建立和完善重大故障和重复性故障技术分析评估机制,建立飞机排故档案,并通过每天一次的故障分析会和每周一次的故障分析监控会,对排故情况进行分析研究和评估,实行排故人员责任追究制,使重复性故障能得到有效控制。同时要根据飞机具体技术状况和季节特点,及时制定技术通告和下发附加工作单,把预防性维修工作开展在前,切实做到“六防”。
此外,东航安徽分公司飞机维修部负责人表示,落实好“三抓六防”的具体细化,还必须做好飞机预防性维修工作,加强对每一起不安全事件隐患和航班延误的原因调查分析工作,要以“质量调查报告”的形式对存在的问题进行系统和客观的分析,如存在着人为因素就一查到底。在对责任人进行处罚的同时,责任单位要找出经验教训并制定整改措施,并传达到每位员工,以引起广大员工的高度重视,使员工能认真对待所发生的每个问题,并从别人的问题中吸取教训,举一反三,确保“三抓六防”工作落到实处。
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