“不要挖人”！航空公司和机场争聘员工

发布时间：2021-07-05 409 次浏览

达拉斯是西南航空和美国航空的枢纽机场。目前，美国各航空公司和机场还在积极采取措施，确保有足够的员工，以应对夏季高峰期。西南航空为了避免航班中断，在7月的第一周为乘务员以及地勤和货运代理人提供双倍工资。

民航资源网2021年7月5日消息：美国运输安全管理局当地时间7月2日透露，疫情期间的机场安检量首次超过2019年的水平。同时7月1日对近215万通过美国机场安检的人进行了安全检查，比2019年7月1日通过机场安检的201万人多了近3%。

这一里程碑表明，自今年春天美国大规模推出疫苗，以及放松与疫情相关的封锁限制以来，民众对航空旅行的需求激增。该增长主要是由美国国内的休闲旅游带来的，而大多数与商务相关的，以及长途国际旅行仍处于搁置状态。

与此同时，本周美国各地的航空公司正在面对雷暴雨天气的挑战。雷暴导致达拉斯地区航班延误。达拉斯是西南航空和美国航空的枢纽机场。据航班跟踪网站数据，西南航空上周五取消了194个航班，占其航班总数的5%。周五，纽约市和丹佛市周围的暴风雨也延误了一千多个航班。

目前，美国各航空公司和机场还在积极采取措施，确保有足够的员工，以应对夏季高峰期。

美国运输安全管理局表示，到9月末之前，共需要6000名进行行李检查的安保人员，并表示将向新员工支付1000美元的奖金。然而，应聘者还是比预想的少，各地的机场为了检查排起了长队，都贴出了“建议出发前3小时到达机场”的告示。

机场内的店铺、餐厅也是如此。几乎同时所有的机场店铺都在进行招聘，可以说已经到了争夺员工的状态。甚至在达拉斯沃斯堡机场，机场当局向租户店铺店主发出了“不要挖走其他店铺的员工”的通告。一些机场特许经营商提供了1000美元的雇用签约奖金，以填补收银员、厨师和其它职位的空缺。

西南航空为了避免航班中断，在7月的第一周为乘务员以及地勤和货运代理人提供双倍工资。美国航空上个月表示，由于需求急剧上升和员工紧张，该公司将7月上半月的航班削减了约1%。

此前上周我们曾报道称，西南航空预计将在今年晚些时候“招聘副机长”；达美计划到明年夏天招聘1000多名飞行员；美联航计划在未来几周增加约300名新飞行员，长远来看，该航司计划在2030年雇佣约1万名飞行员；美国航空表示，它打算“今年秋天恢复招聘飞行员，到今年年底将有大约300名新飞行员加入，到2022年这个数字将翻一番。”

机场航空航空公司

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