刘强东3小时内部发言，点名批评高管，将对高管进行末位淘汰

发布时间：2022-11-24 106 次浏览

刘的讲话持续了三个多小时。京东企业管理培训会议每半年举行一次。一人京东说最近各部门都在恢复双十一，这次会上的批评可能和双十一增速没达到预期有关。

11月24日消息，据晚点报道，11月20日，在京东经营管理培训会上，身处香港的京东集团董事局主席刘强东在会议中视频接入，称高管们偏离了公司经营战略的核心——即成本、效率、体验。刘强东说在部分高管身上看到的问题包括：能力不行、价值观和集团不匹配、组织效率低下、推进业务缓慢等。

刘强东还批评了零售业务高管，称自己在听战略会时，“高管们谈花里胡哨的故事太多，但谈成本、效率、体验太少，如果对如此核心的战略都把握不够，那将很难带领团队长远走下去。”

此外，刘强东宣布，今年年底京东将对10%副总裁级别以上的高管进行末位淘汰。

刘强东的发言持续了三个多小时。京东的经营管理培训会每半年举行一次，集团总监及以上中高管、管培生在内共约500人参加了此次会议。一位参会的员工说，他全程都觉得很紧张，听到淘汰计划后，他看到“一些人的脸色变得很难看”。

11月22日，刘强东发全员信，称自2023年1月1日起，对2000多位集团副总监以上管理人员减薪10% - 20%，职位越高降得越多。

一位京东人士称，近期各部门都在复盘双十一，这次会议上的批评可能与双十一增速不达预期有关。据了解，今年双十一前，京东原定的GMV（成交额）目标是同比增长20%，但实际距离较远。天猫、拼多多也均未披露具体GMV数据。

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