长荣：40倍月薪还不够，2022年接着发奖金

发布时间：2022-01-04 340 次浏览

在2022年7月股东会后，长荣海运的员工还将收到一笔奖金。据台湾《工商时报》报道，继长荣海运向员工发放40倍月薪的年终奖后，其员工还将收到一笔高额奖金。不过，奖金具体数额和发放原因并未透露。据了解，2019年长荣运营低迷时，员工的年终奖金为0。

在2022年7月股东会后，长荣海运的员工还将收到一笔奖金。

据台湾《工商时报》报道，继长荣海运向员工发放40倍月薪的年终奖后，其员工还将收到一笔高额奖金。

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《工商时报》相关报道

报道称，长荣集团董事长张国华日前表示：“好事还在后头。”他说，在2022年7月股东会后，员工还将收到一笔奖金。不过，奖金具体数额和发放原因并未透露。有台媒称，长荣“堪称台股最幸福的企业”。

长荣集团是中国台湾十大财团之一，旗下企业包括长荣海运、长荣航空、长荣国际、立荣航空等。

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长荣集团董事长张国华

就在一周前，长荣刚刚向员工发放了高达40倍月薪的年终奖。以员工底薪6万元新台币计算，每名员工的年终奖预计超过200万元新台币，约合46万元人民币。

长荣强调，当公司获利时，回馈员工是应该的，同时也感谢员工一路支持公司。据了解，2019年长荣运营低迷时，员工的年终奖金为“0”。

实际上，自2020年第四季度以来，由于海运市场盈利超出预期，2021年1月，长荣就已为员工上调薪资，实际涨薪幅度为3%～4%。

2021年集运市场行情大好，借着这股东风，业界预计长荣海运2021年利润将超过2000亿元新台币，相当于2020年利润的10倍。

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