美航司飞行员“招聘热”逐渐趋于平缓
发布时间：2023-11-17 124 次浏览
民航资源网2023年11月17日消息：据Simpleflying消息，不久前，各大航司掀起了飞行员招聘热潮，航司飞行员协会预计仅在美国就需要超过128000名新飞行员，但最近的趋势表明，近几个月来飞行员需求已趋于平缓。
疫情爆发给飞行员带来了巨大的挑战，部分飞行员被解雇，部分被迫暂时停职。各大航司正全力以赴在疫后的航线网络和机队扩张计划中积极雇佣新的飞行员。尤其是美航司意识到飞行员的巨大需求，努力吸引业内最优秀的人才。
尽管飞行员招聘仍在进行中，但最新趋势显示，过去几个月的招聘情况已经趋于稳定。根据相关部门数据显示，今年9月和10月的飞行员招聘量较去年下降了11%。然而，不仅限于今年，飞行员招聘的下降趋势已持续了相当长的时间。
今年6月，美国所有主要航司招聘飞行员总数量最少，仅为958名。9月份招聘了1001名飞行员，而10月份则仅增加了114名飞行员。精神航空最近表示，由于第三季度业绩不佳，该公司将暂停飞行员和机组人员的培训。
货运航空公司的情况也有些类似，联邦快递等承运商充分利用了疫情期间货运航班需求激增的机会，但业务却逐渐放缓。联邦快递已经好几个月没有雇用新飞行员，甚至建议其飞行员跳槽。
航司对新飞行员的需求已经趋于稳定，但并未完全停止。美国航司预计今年将雇佣比去年更多的飞行员，包括Allegiant航空等一些航司仍在积极招聘飞行员。然而，航空公司发现机长职位相对副驾驶更为紧缺，并且招聘具有相关经验的飞行员面临一定挑战。
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