新加坡航空CEO带头降薪15%，员工可休无薪假

发布时间：2020-03-03 528 次浏览

oon Phong）表示：“我们管理层将带头降薪。”从3月1日开始，吴俊鹏的工资将降低15%。两名执行副总裁将降薪12%，高级副总裁将降薪10%。其它受影响人员将分别降薪7%或5%不等。另外，新加坡航空还将向员工提供自愿休无薪假计划，包括空乘人员与飞行员。吴俊鹏称：“那些选择休无薪假的人员可以放心，

民航资源网2020年3月3日消息：据《雅加达邮报》报道，随着全球新冠病毒疫情持续冲击航空旅行需求，新加坡航空将削减管理层的工资。

在2月28日发送给员工的一封信中，新加坡航空CEO吴俊鹏（Goh Choon Phong）表示：“我们管理层将带头降薪。”

从3月1日开始，吴俊鹏的工资将降低15%。两名执行副总裁将降薪12%，高级副总裁将降薪10%。

其它受影响人员将分别降薪7%或5%不等。

另外，新加坡航空还将向员工提供自愿休无薪假计划，包括空乘人员与飞行员。

吴俊鹏称：“那些选择休无薪假的人员可以放心，等他们回归时，工作仍然保留。”

这一新措施是新加坡航空众多削减成本举措的一部分，包括推迟部分资本支出。

在疫情爆发之后，从本月开始到5月底，新加坡航空集团（包括新加坡航空、胜安航空与酷航）已暂时取消3000多架次航班，以减轻需求严重下滑带来的冲击。

酷航也在考虑采取类似的人力成本削减措施。

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